TUhjnbcbe - 2023/10/16 16:53:00
原标题：守护机组安全运转的“电气医生”——记河北工匠、国能河北定州发电有限责任公司电气试验工程师吴宏亮人物速写吴宏亮是一名深耕生产一线的电力人，从业26年，始终坚守在电气检测岗位一线。从电气点员到电气二次高压组长，到电气二次协调工程师，再到电气试验工程师。无论在哪个岗位上，他都始终如一地踏实工作，彰显了一名现代工人的自我价值和无限赤诚。吴宏亮还是一名电气设备的“体检医生”，一年天，随时待命出击。他了解厂里发电机组每套系统的“骨骼经络”，熟悉每台设备的“脾气秉性”，清楚每个回路的“来龙去脉”，凭借着一股执着钻研的劲儿，他把脉问诊，与设备“疑难杂症”死磕到底，成为同事和领导口中的“技能大师”“电气大拿”，守护着机组多年来稳定安全的运转。吴宏亮对千伏断路器进行巡检1他说，一生只做了这一件事，穷尽一生只磨练了一项技能。“电气医生”的“看家本领”电气试验工作一直被形象地称为电气设备的“体检医生”，“日常巡检工作就是为电气系统、电气设备质量‘把脉’，并及时发现隐藏在设备中的隐患并精准判别，把隐患消除在萌芽状态。”吴宏亮这样形容自己的工作。“我们不仅要会望闻问切，还要会用红外线检测仪、局部放电检测仪等各类仪器，看得懂各种图谱，能根据不同的数据分析设备的状况。”戴着安全帽，手持检测仪，每日穿行在电厂车间的吴宏亮，有着一颗“医者父母心”的坚持，会较真于每一份试验数据。“一环扣一环，任何一个环节出问题，都有可能造成不可挽回的生命和财产损失。”吴宏亮为人认真，做事严谨。他对检测工作从不敢有丝毫懈怠，大到发电机试验，小到绝缘用具试验，他都会反复察看、确认。“很多数据会在正常范围内浮动，但只要你了解各类数据情况，一对比就会发现问题。比如电压互感器的外壳比正常的高出2度左右，但并未达到警戒值，按照规程连缺陷都算不上。可是这高出2度的差异，一定有内部的原因。”多年的工作经验，数万份的试验数据，在吴宏亮的脑海里形成了判断的标准，“这么多年，我的手下没有放走过一次事故隐患。20年来，电厂没有发生过一次因误判导致的非正常停机。”正是无数次为设备“体检”，吴宏亮练就了高超的“医术”，熟练掌握了各种电气设备的试验方法，练就了通过分析试验数据准确判别设备缺陷的“看家本领”，甚至可以凭借一段视频、几张图片、几组数据，他就能看出有异常的设备到底哪里出了问题，什么原因。吴宏亮的诊断绝招在电力系统小有名气，经常有省内外的兄弟单位请他去解决技术难题，“因为疫情，外出受限。他们会把视频、图片和试验数据发给我，让我帮忙给判断问题。”前段时间，他刚刚为其他电力集团在巴西的项目解决了一项变压器技术难题。半生磨一剑，“所有复杂工作的本质都是简单工作的认真叠加，我们只要全力以赴做好每一次工作，总会得到比预想更好的结果。”一直坚信只有专一专注，才能精益求精的吴宏亮，用自己的执着诠释了什么叫作“工匠精神”。吴宏亮展示自己研制的电源箱2高超技艺的“源头活水”“他是一个特别爱琢磨问题，爱钻研技术的人，从来不怕困难和挑战。”定州发电有限责任公司总经理李宝银这样评价吴宏亮，赞扬他“高逆商”，有直面困难的勇气和不畏挫折的毅力。“这样的人，干什么都能成功。”而敢于挑战、不畏难题的底气来自吴宏亮从未停下脚步的学习。“没有人有机会经历所有的设备故障，我们只有不断地学习，不断地扩充自己的知识体系，不断地借鉴和吸收他人的经验教训和成功思路，才能够在问题来临的时候，号准脉，切准题。”吴宏亮说自己特别喜欢一个人咬住一个专业问题，静静思考，慢慢琢磨。从他进入定州电厂以来，就将绝大部分时间都用在了设备管理和技术钻研上，基建时期忙着审图纸，验收设备，现场调试跟踪，为了能够及时处理运行中的缺陷，现场有工作任务时他总是最后一个离开现场，看看还有哪些地方做得不好，有没有遗漏。吴宏亮喜欢读书，尤其是各种专业类书籍，带给他眼界的增长，知识的积累。在他的宿舍里，一摞摞书本摆在案前，一沓沓草纸叠在手边，无一不透露着他可靠踏实、勤学苦练的作风。他喜欢钻研案例，尤其是各类电气技术网站，带给他实践的机会，经验的积累。在他的朋友圈里，大部分转贴都是各地检修案例、停机故障等事件的分析，“电气设备不断在更新，我们的检修、试验技术也要跟得上才行。”问渠何得清如许，为有源头活水来。吴宏亮就是因为有了这股学习理论知识、钻研业务，“不达目的不罢休”的韧劲儿，才得以脚踏实地，一步一个脚印，从一名普通的技术工人成长为技术专家，练就了一身“望、闻、问、切”的本领。他把电气试验专业作为事业来干，参加工作26年来，生产现场每个电气开关都有他的手印，每张电气图纸都有他的标记。日复一日，年复一年，他带着攻坚克难的决心，凭着过硬的专业技能，解决了一道道难题，攻克多个技术难题，为自己赢得了一系列的荣誉：他在年的神华第十三届技能大赛中荣获电气试验项目一等奖，同时获得神华技术能手；年获得国务院国资委授予的“中央企业技术能手”荣誉称号；年被评为“国华电力公司首席技师”；年被评为“国家能源集团首席师”；年获得“河北省突出贡献技师”称号。年，获评“河北工匠年度人物”。吴宏亮在厂区内测量局部放电，保障电厂运行安全3执着于“小”成就的“大”“既然做，咱就得把它做到最好。”吴宏亮在专业上有着一种“钻牛角尖”般执拗的态度。和数据“较真儿”，与细节“较劲儿”，是他常做的事情。“要严谨校核试验数据，不能放过每一个细小的数据变化。”年7月，电厂1号机组检修改造，他在发电机A相直流耐压试验过程中，监视发现泄漏电流的微安表有一个细微的摆动，这个特别容易忽略过去的细节，却引起了他的高度警觉。“当时，初步判定发电机有缺陷。我就把试验电压降低五千伏，微安表的指针还在细微地摆动，我们果断地终止了试验，立即组织检查发电机A相每一个可能存在问题的部位。”经过持续不懈地努力，终于在出线罩内的套管连接部位的外绝缘环上发现一个黑点，最终拆除绝缘层才发现这是由于套管渗水导致的放电，直接避免了发电机损坏事故。心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。在一次日常巡检中，吴宏亮意外发现汽机房零米打扫的灰尘中有金属粉尘。“不能忽视这小小的粉尘，如果这些金属粉尘进入励磁变中，那将要发生变压器短路烧损的重大事故。”他急忙联系国网河北省电力有限公司电力科学研究院，借来超声局放仪，在变压器外壳的通风孔测量内部放电信号。当时正是三伏天气，顶着夏季汽机房的高温，汗水湿透了吴宏亮的工作服，但他仍是一遍又一遍地测量和比对，终于捕捉到内部微弱的放电信号。他果断采取措施，在变压器的进风孔安装磁力棒，吸附金属粉尘，此后果然降低了放电量，保证了机组安全运行。吴宏亮这个新奇而普通的发现，开创了利用超声波来探测励磁变放电的先例，并以此申请了国家发明专利。吴宏亮一直站在企业主人翁的角度上考虑问题，心里装着厂里每台电气设备的使用状况，竭尽全力保障设备的稳定安全运行。为应对发电机频繁启停调峰和大量变负荷调峰，极易造成发电机转子线圈匝间短路的隐患，吴宏亮开展了科技攻关，一举解决此项难题，该项目已通过科技查新，为国内首创。为保证转子风扇不因电动机的频繁启动发生松动或脱落的现象，吴宏亮通过对3、4号机组大型电动机转子风扇固定方式改进，提高了电动机运行可靠性，避免了电机因转子风扇脱落导致的电动机损坏事故，每次可节省电动机修理费用28万元。为发现干式励磁变在运行过程中出现的绝缘缺陷，吴宏亮首创了基于超声局部放电检测法的干式励磁变在线检测系统，该系统支持在移动客户端快速分析和故障判断，实现了远程监测，为励磁变安全稳定运行提供了有力保障。该项创新减少了事故发生，节省资金余万元。为避免kV电缆终端故障此类绝缘事故在公司重复发生，吴宏亮针对运行中kV高压电缆的绝缘监测难题开展攻关，开发基于高频电流智能传感的高压电缆状态感知在线检测系统，一举攻克这项难题。吴宏亮说：“创新不是发明创造，而是有价值的革新和改变。”吴宏亮给新员工讲解试验方案4不忘初心的工匠“领航人”吴宏亮的优秀在于，他不仅仅“一枝独秀”，更投身于实现“百花齐放、百家争鸣”。他组织成立了首席创新工作室，推动“工匠精神”发扬光大。“公司一直都很重视技术人才的培养，也一直尽力为职工打造展示技能的舞台。”李宝银说，他希望公司涌现出更多像吴宏亮这样的技术骨干。年11月，以吴宏亮为带头人，定州电厂成立了“吴宏亮首席师创新工作室”。利用创新工作室平台，他组织工友们培训学习，毫无保留地将自己的绝活和经验奉献出来，带领着整个试验团队一起学习进步。“把‘工匠精神’传播出去，打造出更多工匠，才对得起自己的岗位职责。”吴宏亮创新工作室以生产现场实际需求为立足点，以问题为导向将创新成果转化成生产力，侧重从系统优化、新技术应用、设备革新改造等方面确定项目，与QC活动，小发明、小改造、小设计、小建议等有机结合，立足生产，解决多项生产实际问题，优化了多个系统运行流程，节约了较高的生产成本，提高了多个设备的可靠性，为机组的安全、稳定、经济运行做出了重要贡献。年，他带领创新工作室团队创造性地完成共箱母线外卡式密封技术，解决了封闭母线筒无法完全密封、易老化的重点缺陷。近五年来，吴宏亮创新工作室团队解决了汽轮发电机转子轴电压谐波测量、20kV干式励磁变压器的绝缘在线监测、频繁调峰下汽轮发电机转子匝间绝缘RSO测试等重点难题7项，避免经济损失、创造经济效益近1亿元。同时，他还取得实用新型专利2项，软件著作权3项。成为领航人的吴宏亮，潜移默化中带给工作室勇于创新，敢挑重担的精神作风，工作室逐渐形成了创新工作化、工作创新化的工作模式，从工作中不断提升创新能力，并主动把创新和培训有机结合起来，做到创新影响培训，创新带动培训，耳濡目染中成员们的思路得到了扩展，解决问题的能力得到了提升。“我们还采用了多样化的交流形式，带头人讲课，邀请厂家人员进行学习交流，事故预想，集中学习交流讨论，全方位提升青年员工的技术能力和个人素质。”吴宏亮还系统总结自己多年来的工作经验，为新毕业的大学生编写了学习计划和学习手册，并把技术书籍的重点部分勾画给他们，耐心指导工作，把技术捷径教给他们。工作室在技术创新中起着“催化剂”作用，在培育人才中起着“孵化器”作用，形成了“人人能创新、创新人人用，创新有培训、培训见创新”的闭环循环机制。工作室也因此而顺应、满足了企业发展和职工成长成才的需要，实现了个人价值与企业发展的最大结合，并沿着创新路线，实现技能成才之路。创新工作室成立5年来，培养出高级技师4人、工程师8人、高级工程师3人。择一事，终一生，不为繁华易匠心。吴宏亮总是对自己说：“热爱你选择的，选择你热爱的，心灵与工作相融就是最大的幸福！”（据河北工人报消息文/河北工人报记者刘艳惠图/河北工人报记者毕春华）