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湖南省三八红旗集体长沙市第四医院呼吸二科 [复制链接]

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医院是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体医院,呼吸二科是医院内科主要业务科室之一,为国家呼吸系统疾病临床医学研究中心网络单位,医院医疗联合体呼吸专科联盟单位,开放病床44张,现有医护人员31人,女职工28人,占比90%,其中共产*员8人,临床医生9人,护理人员22人,高级职称4人,中级职称9人,初级职称18人。科室配备有中央心电监护系统、耶格肺功能仪、奥林巴斯支气管镜工作站、瑞斯迈无创呼吸机(10台)、谊安有创呼吸机、中心供氧、中心吸引负压、高频胸壁振荡气道清除系统、辅助排痰机、血氧饱和度监测仪等专科仪器设备。科主任欧阳辉,中共*员,副主任医师,年毕业于湖南医科大学,医学硕士,系长沙市结核病学会理事,长沙市医学会呼吸分会会员,湖南省职业病诊断与鉴定技术指导委员会成员,长沙市干部保健医生,护士长彭瑞萍,中共*员,副主任护师,兼任医院内科一支部书记,副护士长虢瑶,年毕业于湘南学院,呼吸二科作为一支锐意进取、团结协作、勇于创新的团队,在科主任、护士长带领下,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护*的路线方针*策,模范遵守国家法律法规,贯彻落实中央、省、市、医院*委工作总体部署要求,认真学习宣传、贯彻*的十九大精神和新医改*策,围绕实施“健康中国”战略、及“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、优质、高效的医疗卫生服务”的目标,抓好科室队伍建设,主要事迹有:

一、立足本职工作岗位,积极创先争优,彰显新时代医护人员的担当与作为

科主任、护士长严于律己,率先垂范,科学管理科室,带领这支以女性为大多数的医护工作者群体,践行“严谨、尽责、关爱、奉献”的科室文化,立足本职工作岗位,加强*治思想作风建设,培育团队爱国主义、集体主义、社会主义精神和高尚的职业道德,坚持正确的世界观、人生观和价值观,牢记“德馨而济世,术精以爱人”医院训,弘扬和践行“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的医务人员职业精神,他们辛勤耕耘,默默奉献,精心服务患者,用优质的服务与严谨的工作作风,肩负起白衣天使救死扶伤的光荣使命,用精湛的医术和高尚的医德向社会展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信,科室业务范围包括:气道阻塞性疾病如慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、各种原因的肺炎、肺部感染、慢性咳嗽、间质性肺疾病、不明原因咯血、急慢性肺源性心脏病、肺部肿瘤、胸膜疾病、呼吸衰竭、睡眠呼吸暂停低通气综合症等呼吸系统疾病诊治,业务特色与专长包括哮喘及慢阻肺的规范化治疗和长期管理、重症及难治性肺部感染的治疗、急性呼吸道传染性疾病的诊断与治疗、支气管镜下肺活检、胸膜活检等介入技术,科室近三年年平均入院人次,出院人次,病床周转37.4次,病床使用率%,全科医护人员严格遵守医疗卫生行业法律、法规,严格执行医疗护理十八项核心工作制度,无医疗纠纷及投诉,无医疗差错及事故,为守护百姓健康诠释了新时代医护人员的担当与作为。

二、严格自律,加强行业作风建设,塑造白衣天使光辉形象

呼吸二科医护团队成员31人中,有共产*员8名,科主任是有12年*龄的老*员,医院内科一支部书记,科室严格落实*风廉*建设责任制,重视行业作风建设,医务人员严格执行中央八项规定,严格落实国家卫健委关于卫生行业作风建设的“九不准”规定,自觉远离红包与回扣,自觉抵制不正之风,以病人为中心,想患者所想,急患者所急,践行医者仁心,多年来科室无服务投诉,收到患者表扬信及锦旗无数,在医院服务半径内的社区及基层树立了良好的口碑。

三、重视内涵发展,提升服务能力,为卫生健康事业积极作为

*的十九大报告提出“健康中国”战略,这是全面提升中华民族健康素质,实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略,医护人员作为医疗卫生人才队伍的主力*,必然要肩负起这份伟大的责任与使命,为提高呼吸二科医护人员为百姓提供健康服务的能力与水平,科室十分重视医护人员的专业能力建设,积极选送医医院进修培训,广大医护人员积极参加各类继续教育,年轻医护人员积极参加青年教师授课竞赛、护理人员踊跃参加“十行状元,百优工匠”劳动竞赛,其中青年医师文璐获得青年教师授课竞赛二等奖,护理骨干*稀嫦获得院内劳动竞赛三等奖,副护士长虢瑶参加湖南省呼吸治疗新进展护理病例创新竞赛获得优胜奖。科室还十分重视健康教育及医联体工作,科主任欧阳辉及骨干医医院进行查房指导及义诊,护士长彭瑞萍医院健康宣讲团讲师,医院、学校和社区进行关于控烟、结核病防治、慢阻肺防治等健康科普知识的宣讲。呼吸二科这支妇女占大半边天的队伍正立足本职岗位,用自己的专业知识与技能,为“健康中国”、“健康长沙”战略付出辛勤的努力。

四、“无陪护病房”特色工作惠及百姓

“无陪护病房”作为医院在国家及省市改善医疗服务行动计划及“转作风、优服务”活动中推出的一项便民、惠民特色服务,呼吸二科积极响应配合,在科室推行“医护助一体化”照护模式,加强无陪护病房管理,建立健全相关工作制度、职责、流程,规范护工行为,不断强化护工主动服务意识、安全管理意识、医院感染防控意识,定期对护工进行基础生活照护、专科照护相关知识与技能的规范化培训,要求护工“微笑多一点,说话亲切一点,手与腿勤一点”地为住院患者提供照护服务,主管医生、责任护士、护工形成一体化医疗、护理、生活照护的团队,“以病人为中心”提供让家属放心,让病人满意的全方位服务,有效缓解住院患者的家庭照顾之忧,减轻患者的经济负担,真正做到了惠及百姓,群众满意,社会满意,科室获得无陪护病房管理优秀奖,团队医护人员锐意创新,在本职工作中创造出优良业绩、为缓解百姓看病难、看病贵作出了积极贡献。

医院呼吸二科是一支敬业、进取、奉献的医护团队,妇女职工们用他们的爱心、耐心、责任心,用他们的专业知识与技能,用他们的辛劳与汗水,用女性特有的博爱与睿智,为医院的建设与发展,为一方百姓的健康拼搏奋斗,他们也将一如既往,立足本职岗位,辛勤工作,在新时代建功立业,为实现人民满意的医疗卫生事业而继续努力!

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